またソフトバンクの話題になってしまうが(それだけ新しいことをしてくれているということだろう(嬉)、出来高払い制の選手には、ノルマを設定して「マイナス・インセンティブ」を付ける制度を導入する模様。

　会社員と違って、野球選手は昔から成果主義の給与体系だったが、ここにきてより徹底されることになるようだ。

　成果主義と聞くと、ダイヤモンド経済書ベスト1に輝いた『虚妄の成果主義』
が思い浮かぶが、残念ながら読んでいないため、ノルマとマイナス・インセンティブがどのような評価をされているのかは分からない。ただ、載っていたとしても野球選手の年俸という観点にも当てはまるものではないかもしれないが。